Belgique : Les syndicats rappellent leurs priorités à Bart De Wever

Si l’informateur n’invite pas les syndicats, les syndicats l’invitent à se souvenir d’eux. Trois semaines après les élections, la CSC, la FGTB et la CGSLB se sont adressées publiquement à Bart De Wever pour lui rappeler leurs priorités en vue de la formation d’un prochain gouvernement.

Alice Bernard

Pendant la campagne électorale, pratiquement tous les partis politiques ont promis de répondre aux attentes syndicales : relancer l’emploi, maintenir l’index, revoir les mesures d’exclusion des chômeurs ou encore une fiscalité plus juste. Qu’en est-il aujourd’hui ?

Dans un communiqué commun, les syndicats annoncent au préalable qu’ils « n’accepteront sous aucun prétexte que notre modèle social soit miné par une politique d’assainissement unilatérale ni par une idéologie économique néolibérale adaptée sur mesure pour les employeurs et les investisseurs ». Et ils avancent ensemble 14 priorités.

Pour l’index, contre le gel des salaires

En tête, les salaires : maintien de l’indexation automatique des salaires, respect de la liberté de négociation pour des augmentations et refus catégorique d’un nouveau gel des salaires à partir de 2015. La concertation fédérale interprofessionnelle doit être renforcée et pas démantelée.

Vient ensuite la correction des mesures d’exclusion du chômage (tous les partis se sont engagés à les revoir) ainsi que l’adoption de mesures efficaces pour lutter contre le chômage et garantir un emploi de qualité à l'ensemble des travailleurs. Ils réclament également la finalisation du statut des travailleurs, avec l’accent sur l’égalité des droits et l’arrêt des atteintes à la vie privée des travailleurs malades (via le bracelet médical).

Sur le plan de la fiscalité, ils répètent leur exigence de plus de justice fiscale, avec un effort particulier sous forme d’impôt sur les gros revenus. Tous les avantages accordés aux entreprises doivent être conditionnés à des créations d’emploi.

Les services publics et collectifs doivent être renforcés et il est hors de question de les commercialiser.

Non à l’Europe de compétition entre les États

Parmi les autres priorités, les syndicats demandent une véritable politique d’investissements et d’infrastructures pour soutenir la création d’emplois de qualité et pour une économie et une société plus durable, plus respectueuse de l’environnement, du climat et des matières premières.

L’Europe doit être basée sur la collaboration et pas sur la compétition entre États. Ce qui implique l’adoption de mesures efficaces de lutte contre le dumping social, le respect des lois et conventions collectives négociées et la mise en œuvre d’un salaire minimum interprofessionnel dans les Etats membres de l’UE.

La sécurité sociale doit rester fédérale et basée sur la solidarité et le rôle des syndicats doit être reconnu tant dans la gestion que dans la mise en œuvre de la sécu. Toutes les allocations sociales doivent être relevées au-dessus de la norme de pauvreté (1.000 euros par mois) et il faut arrêter d’attaquer le régime de chômage avec complément d’entreprise (anciennement prépension).

Enfin, la pension légale doit être renforcée, avec des minima et des plafonds suffisants, et pas question de toucher aux possibilités de pension anticipée ni aux périodes assimilées.

Si les partis qui formeront le prochain gouvernement fédéral ne rencontrent pas ces priorités, ils trouveront les trois organisations syndicales sur leur chemin. A bon entendeur…

source : http://www.solidaire.org/index.php?id=1340&tx_ttnews[tt_news]=38641&cHash=67eebcde8635c8edfd68ebb81c4c3f5f